Фото: Росконгресс
В России учреждена новая премия для лучших работодателей в сфере топливно-энергетического и промышленного комплексов. Инициатива призвана отметить достижения компаний в деле привлечения, развития и поддержки персонала. В пилотном сезоне премии заявки подали 43 организации из химической, атомной отраслей и ТЭК. Все они активно работают с молодежью, развивают кадровый потенциал и внедряют инновационные программы в области управления персоналом.
Церемония награждения победителей состоится 17 октября в рамках Молодежного дня Международного форума «Российская энергетическая неделя» (РЭН), который проходит при поддержке правительства РФ, Минэнерго и правительства Москвы. Организатором мероприятия выступает Фонд Росконгресс.
По словам советника президента России, ответственного секретаря оргкомитета РЭН-2025 Антона Кобякова, в области энергетики на данный момент заняты примерно 2,6–2,7 млн человек в стране. Это число охватывает весь топливно-энергетический комплекс, включая добычу, переработку и производство электроэнергии. «В эпоху технологических преобразований успех ТЭК России определяется не только мощью природных ресурсов, но и человеческим капиталом — мы строим будущее отрасли через инвестиции в развитие талантов, создание экосистемы профессионального роста и формирование корпоративной культуры», — подчеркнул он.
Конкурс проводит благотворительный фонд «Надежная смена» при содействии оргкомитета РЭН. Цели премии — укрепление бренда работодателя, популяризация инженерных профессий и развитие кадрового потенциала в главных индустриях. «Это эффективная площадка для открытого диалога между работодателями, государством и образовательными учреждениями по вопросам работы с молодежью и подготовки кадров для энергетики и промышленности, — рассказал директор «Надежной смены» Артем Королев. — Мы хотим вдохновить компании на создание программ в области управления персоналом и работы с молодежью. Лучшие программы получат признание и станут импульсом для развития кадрового резерва работодателей и карьерных траекторий молодежи».
Конкурс проводится в четырех номинациях: «Старт в карьере», «Новый подход», «HR-трансформация» и «Инвестиции в будущее». Оценку кейсов и программ компаний проведет компетентное жюри, в состав которого вошли HR-эксперты, представители министерств, отраслевых ассоциаций и молодежных организаций.
Молодежный день РЭН, где объявят итоги, включен в Общероссийский план молодежных мероприятий «ТЭК для молодежи» на 2025 год, направленный на популяризацию топливно-энергетического комплекса и инженерно-технического образования. Награждение победителей состоится при участии заместителя председателя правительства России Александра Новака.